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中色大冶深入開展黨的十九屆五中全會精神宣講活動

時間：2020-12-22
來源：中色大冶
作者：李俊紅 葉建國

從11月28日起，按照集團公司相關工作部署，中國有色集團出資企業(yè)大冶有色金屬控股集團有限公司（簡稱：中色大冶）領導班子成員到各基層單位宣講黨的十九屆五中全會精神，開展接地氣的宣講工作，掀起了學習貫徹全會精神的熱潮。

中色大冶黨委書記、董事長翟保金到冶煉廠，從“我國進入新發(fā)展階段的重大意義、有利條件和重要特征”“準確把握‘十四五’時期我國發(fā)展的指導方針、主要目標、重點任務和2035遠景目標”“牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構(gòu)想和重要著力點”等方面對十九屆五中全會精神進行系統(tǒng)解讀，從推進“對標再出發(fā)，改革再深化”行動，加強人才培養(yǎng)管理，做好“十四五”規(guī)劃等方面分享了自己的學習思考，并對各單位貫徹落實全會精神提出具體要求。翟保金書記指出，各級管理人員要將黨的十九屆五中全會精神落實于行動中，堅決杜絕學習與行動“兩張皮”，通過有力行動創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)績；繼續(xù)深化市場化對標，加強管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，通過提質(zhì)增效、新產(chǎn)品開發(fā)、副產(chǎn)品加工、效益原料多元化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等多種手段，多管齊下，努力提升效益和盈利水平，形成核心競爭力。

中色大冶總經(jīng)理、黨委副書記王焱在礦業(yè)分公司宣講時，著重從理論轉(zhuǎn)化實踐入手，深入分析了中色大冶“十三五”時期取得的重要成就、面臨的主要問題和重大機遇、“十四五”發(fā)展規(guī)劃的初步設想等。王焱總經(jīng)理指出，“十四五”時期，公司礦山單位要進一步樹立“大資源、大市場、大礦業(yè)”的發(fā)展理念，聚焦實業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)，從現(xiàn)有單一資源回收向存量資源的綜合回收利用轉(zhuǎn)變，從單一的生產(chǎn)向集資源開發(fā)、勞務技術輸出經(jīng)營轉(zhuǎn)變，打造集“資源開發(fā)、礦山運營、礦產(chǎn)品貿(mào)易、技術服務、勞務輸出、人才培養(yǎng)”為一體的專業(yè)化礦業(yè)公司。

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