近日,由寧夏回族自治區(qū)總工會、科技廳、科協(xié)聯(lián)合舉辦的全區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選展覽活動評審結(jié)果揭曉,中國有色集團出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團有限公司(簡稱:中色東方)兩項職工技術(shù)創(chuàng)新成果獲得表彰。
此次全區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選展覽活動,評選并展示黨的十八大以來,全區(qū)廣大職工堅定不移貫徹新發(fā)展理念,在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中,拼搏奉獻、砥礪奮進所取得的可喜成果,大力弘揚勞模精神和工匠精神。中色東方申報職工技術(shù)創(chuàng)新成果4項,其中,特材分公司楊波的《冶煉用自動噴吹裝置在80釩鐵精煉過程中關(guān)鍵技術(shù)的設(shè)計與應(yīng)用》技術(shù)創(chuàng)新成果榮獲一等獎;東方鉭業(yè)鉭鈮制品分廠張九海、謝新普、崔新云等人的《鉭鈮及其合金管材項目高精化、高性能研究》技術(shù)創(chuàng)新成果榮獲三等獎。
近幾年,中色東方工會不斷完善合理化建議征集考察評審程序標準,制定《中色東方合理化建議管理辦法》《中色東方加強合理化建議管理工作實施方案》,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質(zhì)量管理取得實效,積極引導(dǎo)職工群眾參與管理、參與改進的積極性,廣泛開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的職工“五小”成果活動,引導(dǎo)職工立足本職崗位,解決生產(chǎn)實踐中的技術(shù)難題,推動中色東方創(chuàng)新發(fā)展,涌現(xiàn)出了一批具有創(chuàng)造性、先進性和推廣價值的職工技術(shù)創(chuàng)新成果。2017年共征集合理化建議成果369項,內(nèi)容涉及生產(chǎn)、科研、工藝、安全、節(jié)能降耗等多個領(lǐng)域,呈現(xiàn)覆蓋面廣,針對性、實用性強等特點,創(chuàng)造經(jīng)濟效益800多萬元。