2011年1月19日至20日，中國有色集團出資企業(yè)中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱中色股份）2011年工作會議在京隆重召開。中國有色集團總經(jīng)理、中色股份董事長羅濤出席會議并作重要講話。會議由中色股份黨委書記謝亞衡主持。
中色股份總經(jīng)理王宏前作了題為《增強盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量，努力開創(chuàng)中色股份科學發(fā)展新局面》的工作報告。報告指出，2010年中色股份全面落實“跨越發(fā)展年”的總體要求，生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展，結(jié)構調(diào)整取得新進展，安全生產(chǎn)、節(jié)能減排管理水平不斷提升，增盈增效取得顯著成效，經(jīng)營風險得到有效控制，公司管理體制和運行機制更加完善，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和管理缺陷診斷活動取得明顯成效，黨建、人才和反腐倡廉等各項工作扎實推進，全面超額完成集團公司和董事會下達的各項任務指標。報告提出了中色股份“十二五”規(guī)劃的總體構想并全面全面部署了2011年的重點工作：一是抓機遇，謀發(fā)展，確保生產(chǎn)經(jīng)營水平邁新臺階；二是進一步做好資源開發(fā)工作，持續(xù)增強資源掌控能力；三是進一步加大開發(fā)力度，實現(xiàn)國際工程承包業(yè)務的新突破；四是加快管理缺陷整改落實，推動管理缺陷診斷活動向縱深發(fā)展；五是培育卓越人才，構建卓越組織；六是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和資本運作，確保做強做大主業(yè)；七是加快重點項目建設步伐，增強公司可持續(xù)發(fā)展后勁；八是進一步強化安全生產(chǎn)和節(jié)能減排工作；九是著力推進科技創(chuàng)新和信息化建設，增強企業(yè)核心競爭能力；十是扎實抓好黨建工作，全力推進和諧企業(yè)建設。
中色股份黨委書記謝亞衡作了題為《落實責任，強化管理，扎扎實實做好安全生產(chǎn)工作》的安全生產(chǎn)工作報告，對中色股份2010年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié)，全面部署了2011年的安全生產(chǎn)工作。中色股份副總經(jīng)理馬金平作了《十二五安全工作規(guī)劃》的說明報告，明確了指導思想與目標。
會上，羅濤總經(jīng)理作了題為《抓機遇，謀發(fā)展，譜寫“十二五”改革發(fā)展新篇章》的重要講話。他指出，2010年，在中色股份全體干部員工的共同努力下各項工作取得了驕人的業(yè)績，一是結(jié)構調(diào)整有成效。二是資產(chǎn)總額有突破。三是區(qū)域整合有舉措。四是市場開發(fā)有進展。五是科技創(chuàng)新有突破。羅濤總經(jīng)理針對中色股份今后的工作提出了“一個做好，六個加強”的具體要求。他指出，中色股份要進一步加強領導班子建設、管理基礎工作、主業(yè)營業(yè)能力、整體執(zhí)行力、內(nèi)部凝聚力和資本運作力度。羅濤總經(jīng)理強調(diào)，2011年是國家實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中色股份實施新的五年發(fā)展規(guī)劃的起步之年，中色股份一定要做好“十二五”規(guī)劃，鞏固改革發(fā)展成果、促進產(chǎn)業(yè)升級、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面提升企業(yè)管理水平，為國家和集團公司發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝亞衡黨委書記在總結(jié)講話中就如何全面貫徹落實羅濤總經(jīng)理重要講話精神和中色股份王宏前總經(jīng)理工作報告提出了四點要求：一是要切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營，為“十二五”開好局、起好步；二是要以人為本，不斷促進企業(yè)與員工共同發(fā)展；三是要圍繞中心抓好黨建工作，堅持創(chuàng)新，注重實效，突破難點；四是要認真抓好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。
會議期間，與會代表認真學習領會羅濤總經(jīng)理的重要講話精神和中色股份王宏前總經(jīng)理的工作報告，圍繞中色股份的未來發(fā)展規(guī)劃進行了熱烈的分組討論，提出了很多好的建議和意見。代表們紛紛表示，要堅定信心，扎實工作，共同推進實施中色股份發(fā)展戰(zhàn)略，將中色股份打造為具有深遠影響力的國際強企。
中國有色集團副總經(jīng)理孫加林、嚴弟勇，國資委監(jiān)事會、機電商會、對外承包商會、國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國出口信用保險公司、中國建設銀行、東北大學設計研究院、七冶建設有限責任公司等有關單位領導，中色股份離退休老干部，中色股份各出資企業(yè)黨政主要領導和總部干部員工共300余人參加了會議。
