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（科技創(chuàng)新部訊 方科）11月10日，廣西自治區(qū)科技廳人才與人事工作處調(diào)研員徐發(fā)農(nóng)一行到中色桂礦院開展科研院所人才工作實(shí)地調(diào)研，中科院巖溶所、中國電科三十四所、桂林電器科學(xué)研究院、廣西特色作物研究院、廣西植物所、廣西茶葉所等院所相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)，中色桂礦院副總經(jīng)理張向軍出席會(huì)議。
本次調(diào)研著重圍繞深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國際人才高地、建強(qiáng)科技創(chuàng)新主力軍、大力引進(jìn)急需緊缺和高層次人才、提升人才自主培養(yǎng)能力、推動(dòng)人才資源更好服務(wù)我區(qū)重大發(fā)展戰(zhàn)略等6個(gè)方面開展，旨在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，激發(fā)廣西科研人才創(chuàng)新活力，助力廣西高質(zhì)量發(fā)展。
座談會(huì)上，中色桂礦院人力資源部（黨委組織部）部長涂建萍對中色桂礦院科技人才隊(duì)伍情況，十八大以來人才工作的特色做法、經(jīng)驗(yàn)成效，以及存在的困難和問題作了介紹，并對區(qū)科技人才隊(duì)伍發(fā)展提出意見建議。其他科研院所代表圍繞加大人才引進(jìn)配套支持的資金力度、完善高端人才子女就學(xué)、提供優(yōu)秀科技人才脫穎而出的平臺(tái)、發(fā)揮國家及地方人才平臺(tái)的作用、優(yōu)化人才層次評定辦法、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用和激勵(lì)機(jī)制等方面提出了相關(guān)建議。
徐發(fā)農(nóng)調(diào)研員表示，對本次調(diào)研收集的意見和建議，以及各單位提到的問題將統(tǒng)籌研究，并與相關(guān)對口政府部門協(xié)商，優(yōu)化和完善相關(guān)配套人才政策，切實(shí)讓高端人才和用人單位能享受政策紅利，助力轉(zhuǎn)制院所人才隊(duì)伍建設(shè)。
座談會(huì)前，徐發(fā)農(nóng)一行還參觀了中色桂礦院陳列館及地質(zhì)事業(yè)部文化長廊，深入了解中色桂礦院發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，以及地質(zhì)業(yè)務(wù)相關(guān)情況。
自治區(qū)科技廳人才與人事工作處干部莊澤城、桂林市科技局副局長唐健梅等參加調(diào)研。
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