2023年即將到來，我們謹代表中色桂林院黨政工向你們和你們的家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！向節(jié)日期間依然在國外工作的職工致以最崇高的敬意和最親切的慰問！2022年，每個人都不容易！不管我們愿意還是不愿意，2022年正離我們而去，2023年正迎面走來。這個讓我們哭過、笑過的2022年，當你凝眸回望時是不是也百感交集？在這么一個不尋常的年度，我們跨越了4億收入大關，這在別人可能是一小步，但對桂林院來說卻是一大步。知乎上有這么一道題：“荷花開滿池塘需要30天，開滿50%需要多少天呢？”答案是：“荷塘里有—片荷葉，它每天會增長—倍，30天會長滿整個荷塘。在最初的20天里，人們很可能會忽略荷葉面積的變化，直到第27天，荷葉不過才占荷塘的1/8，第28天也還只有1/4，但是第29天就長滿—半，第30天就會長滿整個荷塘?！笔堑模苍S現(xiàn)在的桂林院人家還注意不到，但是沒關系，只要我們像荷花一樣不放棄成長，她就能長成參天大樹，成為地平線上一道亮麗的風景。這池塘里的荷葉多像我們桂林院人，看上去不起眼，但只要我們凝聚在一起，抱團取暖，共同進步，我們就能匯聚起磅礴的力量。這一年我們收獲了公司黨建考核“優(yōu)秀”、領導班子綜合考評“優(yōu)秀”等原以為是可望不可及的成績，再次印證了沒有比腳更長的路也沒有比人更高的山；這一年我們還對食堂、辦公樓、實驗室進行了修繕，改善了員工的就餐和工作環(huán)境，讓公司的發(fā)展惠及每一位員工。我們深知，只有人的成長、進步才是桂林院最可依靠、最可信賴的力量!一旦這種成長、進步的基因鐫刻在我們腦海里，桂林院還有什么困難不能戰(zhàn)勝？2023年正迎面走來，她必將帶給我們更多的期許、更多的喜悅。這一年我們將會研發(fā)更多的新產(chǎn)品，提高我們的市場占有率；這一年我們的業(yè)務將進一步邁向高端，提高我們的盈利能力。我們還將努力為員工辦一些實事，把員工關心的事作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。桂林院的員工是可愛的，你們?yōu)檫@個單位付出是不講條件的；桂林院的員工是可敬的，你們一直在默默地努力。倘若我們留心一下，我們就會發(fā)現(xiàn)桂林院很多人一邊工作，一邊學習，在不斷追求學歷上的進步；還有很多人一邊工作，一邊考證，他們深知機會是留給有準備的人。倘若你再認真觀察一下，你可能每天都會被感動包圍，因為有這樣一群自強不息的員工，她一定能帶著你不停地奔跑！桂林院人，好樣的！你終會發(fā)現(xiàn)你努力的樣子是最美的！來吧，2023，她將見證我們的成長和進步！來吧，2023，她必將是我們滿滿收獲的一年！還有什么比這更值得期待的！最后，祝愿各位元旦快樂、身體健康、闔家幸福、工作順利！
