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2022年12月29日，中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)奚正平以視頻會(huì)議的方式組織召開基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研座談會(huì)，對(duì)所聯(lián)系的中色桂林院特邦公司進(jìn)行調(diào)研，集團(tuán)公司總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，中色桂林院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)人員、團(tuán)員青年代表、民主黨派人士代表在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由中色桂林院黨委書記、董事長(zhǎng)朱景和主持。
會(huì)上，奚正平董事長(zhǎng)聽取了中色桂林院2022年改革發(fā)展黨建情況報(bào)告，5名聯(lián)系對(duì)象交流了黨的二十大精神學(xué)習(xí)體會(huì)，并圍繞集團(tuán)公司、中色桂林院改革發(fā)展黨建等方面工作提出了很好的建議。
奚正平董事長(zhǎng)對(duì)中色桂林院2022年取得的成績(jī)表示肯定，并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化政治建設(shè)，推動(dòng)黨的二十大精神在基層落地生根。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，以問題整改推動(dòng)黨的二十大決策部署貫徹落實(shí)，以黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融共通的疊加效應(yīng)推動(dòng)黨的二十大精神落地見效。二是強(qiáng)化質(zhì)量效益，全力推動(dòng)企業(yè)堅(jiān)定走高質(zhì)量發(fā)展之路。中色桂林院要肩負(fù)起集團(tuán)公司保障有色金屬新材料安全“先鋒隊(duì)”的職責(zé)使命，要提高質(zhì)量效益，要深化企業(yè)改革，要優(yōu)化公司治理。三是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)。中色桂林院要按照“聚焦科技、服務(wù)集團(tuán)、厚植創(chuàng)新力”的發(fā)展定位，落實(shí)“桂林院10條”，要加強(qiáng)科技項(xiàng)目的管理，要加快高水平科技成果的產(chǎn)出，要加強(qiáng)國家級(jí)科技平臺(tái)的建設(shè)。四是強(qiáng)化人才支撐，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。要進(jìn)一步加快高端人才引進(jìn)，要進(jìn)一步加快年輕干部培養(yǎng)，要進(jìn)一步加快體制機(jī)制改革，更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生活力，力爭(zhēng)在2023年取得更好的成績(jī)。
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